雇用保険 料率 国会の情報

平成１９年４月以降の雇用保険 料率の改定について国会でゴタゴタがありました。

これにより、４月１日から施行されるはずの改正雇用保険法が４月１０日から施行されることになってしまいました。

何故、このようなトラブルが起きたのかと言いますと、当初、改正雇用保険法は、３月２９日の参院厚生労働委員会で採決し、同日の国会本会議で成立する予定になっていたのですが、参院厚生労働委員会での採決前に、成立後に配布するはずの説明文書を誤って、成立前に議員に配ってしまったからです。

この行為に対して、野党が「国会軽視」と反発したことにより、国会の本会議での採決が４月１０日に先送りされたのですね。

ただ、改正雇用保険法自体は、４月１日にさかのぼって適用されることになったので、実務的にも４月１日から、雇用保険の料率が適用されることになります。

（特に2つの料率で計算する必要はありませんので安心して下さい）

雇用保険料の料率が下がるということで、今回の国会は注目されていたので、このミスについては、色々なところで話題になっています。

雇用保険料の料率が下がったことは、会社にしても、労働者にしても有難いことですが、もう少し国会の方にはしっかりして頂きたいですね。

これからもこのサイトでは、雇用保険の料率についての情報を国会も含め、色々なところから収集し、公開していきます。

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