雇用保険 料率表

雇用保険 料率表という雇用保険料を計算する際に非常に便利なものがあることをご存知でしょうか？

どのように便利かと言いますと、支給する給与の額を雇用保険 料率表から見つけるだけで、わずらわしい雇用保険料の計算をすることなく、給料から差し引く雇用保険料が分かるというものです。

同じようなものが、健康保険にもあります。

この非常に便利な雇用保険 料率表ですが、残念なことに、平成１７年３月３１日をもって廃止となったため現在は存在していません。

では、どうやって雇用保険料を調べれば良いのかというと、これは実際の給料額に雇用保険の料率をかけることによって、導きだす以外には無いのですね。

平成１７年３月３１日以前であれば、雇用保険 料率表を見れば、すぐに保険料が分かったのですが、これからは、個別に計算する必要があります。

計算方法については、特に難しいことはありませんが、それでもやはり手間はかかってしまいます。

何故、この雇用保険 料率表が廃止されたのかについては、色々と情報を集めましたが、明確なものはありませんでした。

ただ、私の憶測としては、個別に算定して保険料を導き出した方が、国に入る保険料の額が高くなるからだと考えています。

ストレートに雇用保険料の料率をあげると言えば相当な反発があるはずですし、また、国に入る額が少なくなるのであれば、雇用保険 料率表を廃止する意味はありません。

そのようなこを意味なく国がやることはありませんので、やはり、これは雇用保険の料率の実質的値上げの手法だと私は考えています。

税金も含めて、お金を取ることについては相当頭の良いシステムを国は組んでいますので、恐らくこの推測は当っているのではないでしょうか　汗

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